Attirer les meilleurs talents ? Voici 5 raisons pour vous montrer que les témoignages vidéos peuvent révolutionner votre processus de recrutement
COMMENT LES VIDÉOS DE TÉMOIGNAGES PEUVENT-ELLES AMÉLIORER VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ET VOUS AIDER À ATTIRER LES CANDIDATS QUALIFIÉS ?
1 - En créant une connexion émotionnelle
Grâce aux vidéos, c’est directement que les candidats peuvent voir et entendre les employés actuels de l’entreprise. Cela va créer une connexion en mettant des voix et des visages à votre entreprise, afin de se projeter au sein de celle-ci. L’identification est importante dans le recrutement, afin que le candidat s’imagine une vie future dans l’organisation.
2- Authentification de la marque employeur
Les vidéos permettent de donner une voix authentique à vos employés, ils peuvent s’exprimer en partageant leurs expériences réelles. Cette démarche va renforcer la crédibilité de votre marque employeur, donc transmettre une image positive de votre entreprise.
3- La culture de l’entreprise
Les vidéos de témoignages montrent que les employés sont impliqués dans l’entreprise, qu’ils interagissent et s’épanouissent dans leur environnement de travail.
Les candidats évaluent si l’entreprise correspond à leurs valeurs et attentes, en se projetant.
4- les vidéos facilitent la prise de décision des candidats
Elles fournissent aux candidats des informations concrètes sur l’entreprise, l'environnement de travail et les avantages. Cela va donc éclairer et mettre en confiance les futurs candidats et répondre à leurs questions.
LA SOLUTION ? KUDEO !
Notre logiciel est idéal pour incorporer des vidéos sur votre site internet. Grâce à nos fonctionnalités faciles d’utilisation, vous allez pouvoir éditer et partager vos vidéos en 1 clic !
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